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¿Tus empleados también creen que su espacio de trabajo es estresante?

¿Tus empleados también creen que su espacio de trabajo es estresante?

El lugar de trabajo puede influir más de lo que parece a simple vista en la motivación de un trabajador. Factores como el espacio propio, la movilidad o la comunicación con otros compañeros son determinantes a la hora de valorar si un empleado se encuentra a gusto o no.

Recientemente se ha publicado el Estudio Global sobre el compromiso y el espacio de trabajo, elaborado por Steelcase con una muestra de 12.000 trabajadores pertenecientes a las 17 economías más potentes del mundo. El dato que más llama la atención de este informe es que un 37% de las personas encuestadas declara que su espacio de trabajo es estresante.

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¿Por qué tener un coach ejecutivo en la empresa?

¿Por qué tener un coach ejecutivo en la empresa?

Quien ha iniciado una aventura empresarial conoce que el camino en muchas ocasiones atraviesa momentos de soledad, incomprensión e indecisión. En un entorno laboral que cada día es más cambiante, cada vez es más necesaria en las empresas la presencia de un coach ejecutivo.

Aunque puede ser un término conocido, es preciso aclarar cuál es la función del coach ejecutivo. Este profesional es un guía que acompaña al empresario, directivo o responsable de la empresa con el objetivo de exprimir lo mejor de sí mismo y potenciar el crecimiento personal y profesional.

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